転職パートナー紹介

「あなたは誰と転職しますか?」

転職はかなりのエネルギーと時間を必要とし、ストレスを感じる機会も多い為、1人で進めていくのはなかなか大変です。
そんな時には、転職パートナーをご利用ください。
求人企業を知り尽くした経験豊富な転職パートナーが、あなたを丁寧にサポートします。
アンゼロのサポート力を、是非体感してみませんか。

「転職パートナー」がいれば・・

■求人内容の詳細を確認できる

求人の内容だけではなく、その企業のいい所、問題のあるところも隠さずにお知らせいたします。ご質問を頂ければ、企業に確認してきちんとお知らせします。その上で、応募するかどうかを判断して頂きます。

■「非公開求人」に出会える

企業は様々な理由(新規事業の為水面下で進めたい、など)から公募をせず、人材紹介会社にのみ依頼している案件も数多くあります。そういう求人に出会えるチャンスにもなります。

■応募書類のアドバイスや面接時のアドバイスが受けられる

転職はまずは書類選考に通らなくてはなりません。応募企業の選考ポイントを熟知しているので、書類作成時のポイントをアドバイスさせて頂きます。また面接に進んだ場合も、面接担当者のお人柄や、過去の面接時に質問された内容など、事前にかなりの情報をお伝えできますので、十分に準備してから面接に臨むことができます。

■現状を共有する

転職活動は並行して複数の企業を受けていきますので、アンゼロ以外に受けている企業も是非お知らせください。面接日の調整や年収の交渉等、転職する方のご都合やご希望に合わせて調整していきます。決してアンゼロから紹介している企業を優先するようなことはありません。

■悩みや迷いを共有する

面接に進むと、業務内容や上司との相性など、色々と悩みや迷いが生じます。お気持ちを正直にお話してください。気が進まなければ途中の段階で辞退して頂いても構いません。また他の企業から内定を頂いた場合も、迷っていたら遠慮せずにご相談下さい。あなたにとってベストな転職ができるようサポートするのが、アンゼロの「転職パートナー」です。あなたの立場に立って一緒に考え、アドバイスいたします。

私たちはあなたに選ばれる
「転職パートナー」で
ありたいと願っています。

土井 明美Akemi Doi

土井明美
担当領域:
役員・管理職を中心に、営業やマーケティング、商品開発、品質管理や設計と幅広く手掛けております。またWeb関連や旅行企画、イベント関連などに特化した人材にも対応いたします。
こだわり:
長く人材ビジネスを手掛け、人材紹介の会社を立ち上げた経験から、人材ビジネスは信頼の積み重ねが何より大切であると考えます。企業にも人材にも一人一人、一つ一つ丁寧に向き合い、自分の目でしっかりと確かめることで、より精度の高い有意義な人材紹介が行えるものと確信しております。双方にとって「お役に立ちたい」という思いで日々邁進しております。
経歴:
大学卒業後、旅行業界をメインとした商社に入社、社長室勤務となり会社の中枢部署の業務を広く経験する。
勤務中にはCIにも携わり、会社の組織改編や規定作成等も行った後、新規事業として派遣事業部を立ち上げる。その後派遣事業部を分社化し社長職を経験。
その経験を活かし人材紹介ビジネス事業を立ち上げ、株式会社アンゼロを設立する。

足利谷 弘子Hiroko Ashikagaya

足利谷弘子
担当領域:
業界としては、MLM業界を中心に、不動産関連、教育関連、サービス業関連を担当しています。職種については、担当者レベルから役員クラスまで、幅広く扱っています。
こだわり:
一気通貫で担当しますので、求人票に書けない社内の雰囲気や部署の方々のお人柄などもお伝えし、スキルマッチング以外のマッチングも合うかどうかを重視しています。
また、職場は1日の中で一番長い時間を過ごす場所です。やりがいのある仕事と、一緒に頑張れる仲間を求めて転職をする方のベストパートナーでありたいと願い、活動しています。
経歴:
短大卒業後、流通商社に貿易事務として3年勤務。その後ワープロのインストラクターを3年経験。
インストラクターの経験を買われ、大手人材派遣会社に入社。
以来35年間、人材ビジネス業界に携わっています。インストラクターの派遣や請負を経験したのち、人材紹介を担当し、17年になります。MLM業界や消費財メーカー、流通業、サービス業の案件を数多く担当してきました。サービス業のベンチャー企業立上時には、3年間に数十人の入社をサポートした経験があり、企業から厚い信頼を得ています。
最近では、営業部長、カスタマーサービス、ロジスティックス、ホテル開発等の職種を手がけました。

山本 浩史Hiroshi Yamamoto

山本 浩史
担当領域:
異業種交流会(社長会)を中心に活動させていただいており、業種・職種に特化せず幅広い分野での人材をご紹介させていただいたおります。
こだわり:
人事部の責任者からのヒアリング以外にも、経営者(社長)とのインタビューにて経営理念、経営指針、人事戦略や、時には業績の内情まで踏み込んだ事もお聞きしながら、求職者に対し自信をもって推薦できる企業体である事を確信し案件を進めていくことを大切にしております。
経歴:
主に海外を取扱う旅行会社を33歳で起業独立し、約20年間経営者として人事、財務、CS、ES、といった様々な諸問題に対応し、また飲食事業にも進出しサービス業での人事戦略の難しさを体験しました。
後年は、人材採用、育成、を中心に企業経営の基盤は人材にあり、、、と自負し社員育成に注力したおかげで、人材紹介事業にも足を踏み入れました。
アンゼロでは人材紹介業と並行し研修プログラムも担当しております。

小松 由枝Yoshie Komatsu

小松 由枝
担当領域:
上場企業を中心にIT、メーカー、ホテル、不動産を担当。専門職、技術職、ITエンジニアなど専門性が高い職種を得意としております。
こだわり:
ご相談の過程では、求職者の方の自己理解(=価値観の再認識)と意思決定のサポートを心がけています。不確実性の高い時代にこそ、自分らしい生き方、自分らしい幸せの価値観が大切になると思うからです。また、人生における就労期間が長期化、企業はメンバーシップ型雇用からジョブ型雇用に移行しつつあり、若年層からのキャリアプランニングの重要性が増しております。そのような時代背景も踏まえ、求職者の方々の人生観やキャリアの棚卸しなども共に行いながら、よりよい選択・チャレンジをご提案します。
経歴:
大学卒業後、大手人材総合サービス株式会社リクルートにて、HR事業、住宅情報事業、ダイレクトマーケティング事業、新規事業開発などを経て、独立。海外メーカーの日本市場開拓におけるブランディング、ビジネスディベロップメントなど幅広く活動しました。
現在は、豊富なビジネス経験とHR領域のスキルをベースに、転職を軸としたキャリアプランニングの支援を行っています。

石澤 志津Shizu Ishizawa

石澤 志津
担当領域:
IT、コンサルティング、教育関連、食品、サービスなど幅広い業界を担当しています。担当職種に関しては、管理業務関連のマネジメントが中心となりますが、営業、IT技術者、メカトロ関連技術者も扱っております。
こだわり:
ひとつひとつの案件に真摯に向き合い、求人企業様と求職者の方の双方がご満足いただけるように努めております。
経歴:

外資系スポーツブランド及び公立美術館にて二十数年間、マーケッターとしてブランディングや広報宣伝をはじめとする多くの事業に携わりました。外資系民間企業と行政という両極端な組織に属することで、さまざまな知見を得ることができたのは貴重な体験でした。
退職後は国家資格キャリアコンサルタントの資格を活かしてコンサルタント、コミュニティデザイナーとしてのキャリアを積み、現在は人材ビジネスで活動中です。

本質を見抜き、真に大切なことを構築するマーケッターとしての資質と、人の気持ちに寄り添うコミュニケーション能力を掛け合わせて、求人企業様と求職者の方の双方がハッピーになれるように努めて参ります。どうぞお気軽にご相談ください。

田所 学Manabu Tadokoro

田所 学
担当領域:
外資系MLM企業での就業経験から この業界には特に強みを発揮できますが、その他の業種・職種も年齢やポジションも含め幅広く対応しております。30-40代の転職実績を多く持ちます。
こだわり:
クライアント企業の事業特性や優位性、各職種、業務の役割を考慮した求職者とのマッチングを重要視しています。企業側にとっての“より良い人財”、求職者側にとっての“より良い就業場所”をご紹介できるよう努めていきたいと思います。
経歴:
大学卒業後、在京テレビ局の広報部・番組宣伝部に就業し 映像制作や番組放送など放送事業での広報活動に携わる。
その後 外資系MLM企業に転職、以後 広報・広告・宣伝・販促といったマーケティングコミュニケーション業務を始め、営業、プロダクトマーケティング、ブランディング、イベント企画、コンプライアンスなどの職種を経験、マネージャーとして複数の組織をマネージメント。
MLM業界に約30年関わって来た経験と強み、人的ネットワークを活かし、この業界にほぼ特化した人材紹介を担当。

住田 淳子Junko Sumida (研修担当)

住田淳子
保有資格:
  • キャリア・コンサルティング技能士2級
  • キャリアコンサルタント(国家資格)
  • メンタルヘルスマネジメントⅡ種
  • アンガ―マネジメントファシリテーター
研修内容:
  • ビジネスコミュニケーション、ビジネスマナー、新入社員向け研修
  • キャリアデザイン、キャリア棚卸&プランニング(従業員の強み弱みの整理)研修
  • チームビルディング・ダイアログ研修
  • ポータブルスキル講座
  • ストレス対策、セルフマネジメント講座

講座では、方法の伝授だけではなく、気付きを与えることや自己理解を促すことで今後の行動につながることを目的としています。

経歴:
短大卒業後、大手住宅設備メーカーのショールーム全国展開の立上げ・運営を経験。売り上げ拡大に勤めながらショールームスタッフ50名の管理や教育を担当。社内の営業マンや新入社員の教育研修にも携わったことで、人の成長と可能性に強く関心を持つ。その後人材業界に転身。人材派遣会社にて、営業・コーディネーターとして”人と仕事のマッチング”を十数年経験。人事の採用視点だけでなく、現場が実はどんな人を求めているか、働く人は就業先でどんな困ったことがあるかという生の声に耳を傾け活動してきた。
現在は、キャリアコンサルタントとして教育や行政機関にて就職支援セミナーやカウンセリングを行っている。カウンセリング延べ人数2000人。誰もが必要とされ輝けるよう”生涯のキャリア”の相談・支援を続けている。