転職ケーススタディ

外資系ホテルにて宴会責任者として５年間従事した後、ホテル・結婚式場の開店支援や業務受託などの事業企画に８年間従事し、その後独立開業されました。

経営コンサルティングとウェディングプロデュースを中心に5年間事業展開し、その後はホテル・レストランの運営会社に転職し、2つのホテルの開業準備に伴う全ての業務と、開業後のオペレーション構築、支配人業務を行いました。2つのホテルは開業後すぐに人気のホテルとなっています。

しかし2つのホテルの開業後は、次の開業の予定はなく、運営業務のみとなったため、ホテル開業の経験を活かしたく転職を希望されておりました。最初はホテルの支配人業務でお声がけをした方ですが、開業準備の業務に携わりたいとのことで、クライアント企業に売り込む形でご紹介いたしました。
求人案件としての枠はありませんでしたが、ご経歴をみて興味を持っていただき、面接へと進みました。ホテルというサービス業に関わる心構えや仕事に対する姿勢に、非常に高い評価を頂き、スムーズに採用に至りました。