転職ケーススタディ

大学卒業後大手居酒屋チェーンの店舗責任者として入社し、3年後には1店舗の過去最高売上高を記録する実績を残しました。入社10年後には営業課長として10店舗のエリアマネージャーに、その3年後には営業部長として、50店舗のエリアブロック責任者としてエリアマネージャー7名を統括するまでになりました。売上低迷店舗のてこ入れに注力し、黒字化へと導いてきました。

17年勤務してきましたが、子供が産まれ幼稚園に通うようになると、奥様の方から子供と過ごす時間を大事にしてほしいと言われ、転職を決意しました。仕事柄夕方から深夜の勤務時間帯で、休みは平日という生活をしてきたため、子供の成長を考え、退職をしました。

ご紹介した大規模商業施設の飲食部門責任者の案件は、使用する調理のオペレーションシステムが前職と同じだったこともあり、非常にすんなりと採用が決まりました。昼間の時間帯の勤務で、出張もないため、家族との時間が取れることが何よりのメリットとのことです。